ポスドクと博士は何を求めているのか？

博士号取得の専門家をお探しですか？それは、広範囲を必要とする仕事であっても 行うべき文献調査や統計解析 to be conducted, there was probably never a better time to begin scouting for the best talent available. If you’re struggling with データ分析, need tips on your experimental design, or want to consult a scientist on something you’re stuck with – there’s plenty of high-quality talent up for taking.

米国では、2000年から2012年の2年間だけで、科学分野のポスドク数が150%増加した。実際、あらゆる分野の卒業生がここ数年、増加の一途をたどっています。しかし、これらの卒業生のうち、実際にテニュアトラックの職に就けるのはごく一部である。しかし、実際にテニュアトラックの職に就けるのは、そのうちのごく一部に過ぎません。2013年の米国のポスドク4万人のうち、4,000人近くが6年以上在籍していたほどです。

Nature誌は、ポスドクの将来についての記事の中で、ポスドクが多すぎるが、学術界の正規のポストが少なすぎるという長年の問題に対する解決策を読者に尋ねました。下の画像は、投票数が25,000を超えた後のスクリーンショットです。この結果は、ポスドクたちが共通して直面している緊急の問題、すなわち雇用の安定を必要としていることを明確に示しています。4人に3人の研究者が、より良い給与と雇用の保証があるスタッフサイエンティストのポジションを増やすことが、この問題に対する最善の解決策であると投票したのです。

An interesting point to note here is that this not only lays bare the lack of job security among postdocs but also the desire to stay within the realm of リサーチ. The bottom line is that most scientists get into research and want to stay put for the love of science and research and for the accruing benefits to humanity. The sad part is that many promising researchers are forced to look for avenues outside academia for the sheer reason that they need something more dependable to be able to pay their bills.

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