フリーランサーはNASAやロケットサイエンスに貢献できるか？

Surprisingly, the number of telecommuting jobs in space リサーチ is increasing, with organizations slowly opening up their doors to the public. A job offer on Flexjobs, a reputed telecommute job site, オープニングを掲載しました。 また、欧州宇宙機関では、様々な短期プロジェクトのためにフリーランスのコンサルタントを募集しています。宇宙研究機関のチームを構成する広範な学問分野とスキルセットを考えれば、これは当然のことです。この記事で紹介されているように 記事, “The most frequently hired academic disciplines include aerospace engineering, electrical engineering, mechanical engineering, software engineering but also てんたいぶつりがく, astronomy, 物理学 そして mathematics. The successful candidates most usually have a master’s level degree. The remaining 20% often have advanced degrees in business administration or law.” In fact, some astronauts and space engineers even come from backgrounds as diverse as deep sea diving and gaming. Fast Companyはイーロン・マスクを引用しています。 と言っています。

1つの組織で上記のような専門性を備えたチームを作るのは容易ではないため、フリーランス経済には大きな可能性があります。このような企業がマーケットプレイス・ウェブサイトに注目するのは当然のことです。 専門家を雇う 様々なバックグラウンドを持つ人々が、特定のプロジェクトのために集まっています。宇宙機関も サイエンスライターをリモートで雇用.

研究の未来は コラボレーション 個人、組織、国の間で。おそらく企業は、NASAの例に倣って、場所やポリシーにとらわれずに個人やチームと仕事をするようになるだろう。そうすれば、短期間のプロジェクトのために専門の人材を社内で採用する時間とコストを節約することもできるでしょう。コラボレーションの規模が大きければ大きいほど、イノベーションは輝きを増します。 そうして初めて、文字通り星を目指すことができるのです。