Kolabtree フリーランス・サイエンティスト・サーベイ2020

Kolabtree, in collaboration with an international social science リサーチ team (details below), aimed to explore how independent scientists experience their work. The study measures the satisfaction levels, challenges and level of optimism held by scientists about the future of freelancing, while also investigating the role of socio-economic factors.

研究チームです。
Brianna Caza（マニトバ大学、ノースカロライナ大学グリーンズボロ校
エリン・リード（マクマスター大学
Sue Ashford（ミシガン大学
カルガリー大学 スティーブ・グレンジャー

今回の調査で得られた主な結果は、以下のインフォグラフィックにまとめられています。

誰がアンケートを取ったのか？

Kolabtreeを利用した約542名の方がオンライン調査にご協力くださいました。
という質問をしました。542人のうち、478人が「自分は
回答者は、現在、独立した科学者の仕事に積極的に従事しており、調査をすべて完了しました。回答者の独立研究歴は、平均4.52年でした。

回答者のうち49%が博士号を取得している

Kolabtreeの回答者は高学歴で、様々な業界で働いていた
including pharmaceuticals, フードサイエンス, medical science, biology, and psychology.

• 71%パーセントは、少なくともいくつかの大学院でのトレーニングを受けています。
• 49%が博士号を取得していました。

約54%が自分の専門分野でのみギグ・ワークを引き受け、4%が
は「専門外の仕事をした」、42%は「専門外の仕事をした」と答えた。
独立した仕事は、自分の専門分野の内外を問わず、さまざまな仕事が混在していた。

51.4%の回答者は、自主制作作品の大半をKolabtreeで調達している

結果一覧

79%の回答者は、独立して仕事をすることが選択であると答えた。

独立した科学者の大多数は、フリーランスやコンサルタントを選択していると答えています。Kolabtreeの回答者は、製薬、食品科学、医療科学、生物学、心理学など、さまざまな業界で働いています。

73%の科学者は、地理的な境界を越えて仕事をするためにフリーランスを利用すると答えています。

大多数の科学者が、フリーランスになった理由として、地理的な境界を越えて自由に仕事ができることを挙げています。専門家は世界中に分布していますが、北米とヨーロッパの専門家が大半を占めています。

独立した仕事を選ぶ理由として、「柔軟性」と「コントロール」が上位にランクイン

当然のことながら、ほとんどの科学者は、独立した仕事の主な利点について、柔軟性とプロジェクトを選択する自由を挙げています。裁量とコントロールの問題が、モチベーションを高める主な要因となっているようだ。

• 回答者の90%が、柔軟性の向上を非常に重要と評価した
• 85%は、自分が担当するプロジェクトを選択できることも重要だと感じています。
  独立して仕事をするかどうかの重要な判断材料
• 58%は、自分の収入をコントロールできることが、独立した仕事に従事する意欲を高める重要な要因であると述べています。

回答者の56%が、科学者のフリーランス化の将来を楽観視しています。

科学者のフリーランス化の将来について、どの程度楽観的に考えているかという質問に対しては、やや多めの回答が得られました。
半数以上の回答者が「楽観的である」と答え、56%の回答者が「4または5」と評価しました。
を5段階で評価しました。ギグワーカーのうち、約27%が従来のキャリアからフルタイムのフリーランスに転向する予定があると回答したのに対し、12.3%は転向しないと回答し、21%は転向するかどうかわからないと回答しました。

自主制作の主な課題

独立した科学者の大多数が直面する2つの大きな課題は、キャリアパスの不確実性と経済的な不安定さでした。それに続くのが「知的孤独感」である。このような課題を感じている度合いは、仕事の意義や生きがいの低下と関連している。

認知的柔軟性と曖昧さへの耐性が高いと答えた人は、これらの課題をあまり感じていなかった。このことは、独立した仕事のストレスに対処するためには、これらの個人レベルの属性を高めることが重要であることを示唆している。

その他の調査結果

報告された収入レベル

• 37%の回答者は、次のように述べています。 $35,000 そして $100,000
• 35%が獲得したのは $20,000 年間
• 16%獲得 $20,000 そして $34,999
•  8%が獲得したのは $100,000.

回答者の約17%が、フリーランスの仕事で、従来の仕事よりも多くの収入を得たと答え、12%がほぼ同じ収入、39%が従来の仕事よりも少ない収入を得たと答えました。

独立した仕事から得られる収入の割合

• 271人のTP1Tワーカーが、すべての収入をインディペンデント・ワークで得ていると回答しました。
• さらに273人（50%）が、収入の一部を独立した仕事から得ていると回答しました。
• 22%は、独立した仕事から得た収入の割合を報告していませんでした。

報告された繁栄のレベル

概して、サンプルの大部分は非常にうまくいっているように見えました。実際、サンプルは
全体としては、「活気がある」と回答し、「活気を感じる」と「活気を感じる」の両方で高いレベルを示しました。
と、職場での学習を紹介しています。

また、驚くべきことに、収入は、報告された繁栄のレベルに影響を与えていないようです。実際、167人の回答者が
年収$20,000以下の人は、年収$150,000以上の人とほぼ同じレベルの繁栄（感情の安定、エネルギーのレベル）を報告しています。

結論

全体的に見て、私たちのサンプルに含まれる独立系科学者たちは、非常にうまくやっていることがわかりました。
このような働き方を選んだ人は、将来に対して楽観的であり、自分が生き生きしていると感じていました。
しかし、今回の調査では、科学者がキャリア・セキュリティの欠如を経験していることも明らかになりました。
経済的な予測可能性と知的な孤独感が課題となっている。彼らのこれらの経験は
挑戦は、認知的な柔軟性のレベルや精神的な要因によって形成されます。
曖昧さへの耐性。

研究について

今回の調査結果は、ブリアンナのチームが実施している長期研究の初期段階のものです。研究グループは、独立した科学者が直面する課題と、その経験や課題への対応に影響を与える要因（社会経済的要因、職務上の特性、個人の特性）について研究を続けています。また、この研究では、どのような個人的な実践方法が、独立した科学者を支援するのかをよりよく理解することを目指しています。
独立した仕事の課題が労働者の成果に及ぼす影響を軽減するために

COVID-19の影響

その後の成果では、パンデミックが科学者や研究者のリモート／独立した仕事に与える影響を探ります。この研究について、ブリアンナは、チームの関心事は、"独立した科学者が挫折から立ち直り、独立した仕事の課題の中で成功するための心理的、行動的、社会的要因を特定すること "だと語っています。

世界の科学者・研究者を讃える。#ThankYouScientists

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