コロナウイルスの世界的な流行が拡大し、企業が閉鎖する中で より多くの従業員がリモートワークを続けている.それは、慣れていない人にとっては大きな調整となります。退屈で寂しいと感じる人もいるかもしれません。また、オフィスにいないと生産性が落ちると感じる人もいるかもしれません。
ファンデラ は、リモートワークの生産性とモラール(士気)を高く保つためのヒントをいくつか挙げています。例えば、平均して午後2時55分は1日のうちで最も生産性が低い時間帯です。つまり、従業員はその時間に簡単な仕事を取っておくか、あるいは運動やおやつを食べるために休憩を取るべきです。
また、家の中に仕事専用のスペースを確保することも大切です。ベッドやソファで仕事をしたくなる人も多いでしょうが、それでは仕事と遊びの境界線があいまいになり、燃え尽き症候群になりかねません。
それと同じように、仕事着は認知思考能力を高めることが証明されています。だからこそ、社員は勤務時間中にオシャレをすることで、最も効率的に仕事ができるような準備をすることが大切です。
また、この時期は心のケアも大切です。毎日の運動や瞑想や しゃべくり を遠隔操作することができます。
をチェックしてみてください。 リモートワークのヒント全リスト というランキングを発表しました。 リモートワーカーに適した米国の都市トップ10 Wi-Fiの速度、コワーキングスペースの数、公共図書館へのアクセスなどから判断しています。コロナウイルス感染時にリモートワークで生産性を最大化する方法に関するインフォグラフィックをご紹介します。