産業界のトップは、必要なタイプの熟練した人材が不足していると言い続けていますが、その一方で、何千人ものポスドクや博士がキャリアの選択肢に悩んでいます。ここでは、企業が博士号を持つ専門家の潜在能力を活用し損ねる4つの理由を探ります。
博士号を取得した人材が産業界で十分に活用されていない、その他の潜在的な理由について、ご意見をお聞かせください。
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