Un rapido sguardo sul Web rivelerà diversi mercati di freelance. Alcuni di essi servono come scambi di lavoro digitale in tutti i campi (Odesk, Elance, Freelancer), e alcuni altri funzionano come scambi per segmenti specializzati (99designs, Rev). Per esempio, uno studente MBA può cercare un lavoro di consulenza (HourlyNerd) online. Un grafico può cercare progetti di design (99designs) da casa sua. Tuttavia, se sei un dottorando o un postdoc, non puoi semplicemente venire online e aspettarti di essere contattato con richieste di consulenza scientifica o progetti di revisione statistica. Ironia della sorte, gli esclusi dal crescente ecosistema dei marketplace cloud sono quelli più qualificati: dottori di ricerca e postdoc.
Immagine triste
For long, early career researchers have been recognized as qualified members of academia yet have been forced to survive without the assurance of full-time employment. Only 10% of PhD students go on to secure tenured positions in academia. More, though only marginally, are assured of post-doctoral ricerca positions. The ones who are are staying longer at the same rung, only managing to change labs or become research associates at best. The picture for those opting to move to industry isn’t too rosy either. Fewer PhD recipients than ever have job placements in industry.
Cosa si può fare?
Per questo segmento della forza lavoro della conoscenza, l'outsourcing digitale del lavoro è una valida fonte aggiuntiva di reddito e di esperienza. Senza essere vincolati da tagli di bilancio o da vincoli di localizzazione, i dottori di ricerca e i postdoc possono solo esplorare un bacino di opportunità veramente globale. Con il lancio di Kolabtree, un mercato mirato specificamente a fornire vie sulla nuvola per dottori di ricerca, postdoc e l'ampio spettro di ricercatori all'inizio della carriera, lo status quo sta per cambiare.
Dov'è il mercato?
A biotech firm in California might require urgent services that a postdoc in Taiwan would be best placed to provide, or an industrial lab in France might be expressly looking for a specialized chemist located in Australia, or a principal investigator in the US with a limited budget needs a qualified early career data analyst based in India. In regular circumstances, it is difficult to imagine how these parties can work to serve each other. What Kolabtree promises to do in such a situation is free stakeholders from the traditional constraints of geography, career, and payroll management and provide them with a win-win alternative. Early career researchers do not have to pick a career in academia or the corporate world, and similarly, businesses and academia do not have to choose between recruiting qualified personnel locally and abandoning a promising project. They can choose to do both, or neither.
Guardando avanti
Kolabtree plans to start with a handful of services intrinsic to scientific research and publishing, come ad esempio ricerca della letteratura, analisi dei datiLa nostra società si occupa di scrittura e redazione di documenti di ricerca, progettazione sperimentale, consulenza scientifica e revisione statistica. Nei prossimi mesi, costruiremo un pool di esperti qualificati per il dottorato di ricerca in tutte le specializzazioni di campo e le aree geografiche che sono attrezzati per gestire progetti di ricerca e consulenza su richiesta.
Non è quindi irrealistico aspettarsi che una carriera nel mondo accademico non significhi rinunciare ai vantaggi dell'industria, o che essere il proprietario di una small business does not equate to being unable to use the brightest talents in academia. Can you think of research-targeted services that would be of value for academia and industry? We would love to know your thoughts in the comments section below.