When we think of remote working or the term ‘digital nomad’, we are likely to conjure up images of people lying under coconut trees in exotic locations, typing away into laptops. In reality, however, remote working is already part of our daily lives and is becoming as ‘normal’ as an office/desk job. We’re all turning into digital nomads – all you need is a dependable Internet connection! Online, international collaborations are breaking geographical and financial barriers, paving the way for exciting new ideas and practices. When it comes to recherche and innovation, remote work is of particular importance as it allows access to talent and resources that were previously unreachable. Science labs can now reach out to other labs who might have the resources that they don’t to perform an experiment. Startups can now hire flexible, cost-effective R&D teams or experts individuels. Les exemples suivants montrent comment les entreprises et les chercheurs travaillent ensemble, indépendamment du lieu, pour résoudre des problèmes.
Le travail à distance est censé augmenter la productivité, même s'il ressemble à cela !
Partenariats de recherche à distance
L'Université d'Oxford
Web Science Trust brings together academia from the likes of MIT, Oxford and NUS to work on projects that involve understand the Web and improving it. Some of the greatest research projects in
biotechnologie have been made possible by remote collaborations, such as the Human Genome Project and the Genographic Project. In these projects, there was a network of dedicated centres across the globe who contributed to the research. In a world where there’s much talk about building walls and closing our borders, there is a need for collaboration more than ever!
Collaborations académiques, industrielles et interdisciplinaires
Certains des plus grands problèmes du monde peuvent être résolus par des partenariats entre le monde universitaire et l'industrie. L'entreprise britannique GSK s'est associée à Alphabet, la société mère de Google, pour développer des implants électroniques,
l'Université d'Exeter travaille avec Shell pour fabriquer du carburant à base de bactéries. Historiquement, Swami Vivekananda et Tesla se sont renvoyés des idées, tandis que Hardy et Ramanujan ont développé des théorèmes mathématiques. Les disciplines scientifiques ne sont plus distinctes - les frontières sont de plus en plus floues. Plus les chevauchements sont importants, meilleure est l'innovation. Les industries peuvent offrir au monde universitaire le carburant du financement, tandis que les chercheurs peuvent contribuer au développement des entreprises. Ces collaborations peuvent s'étendre au-delà des frontières géographiques. Les projets de science citoyenne ont également le vent en poupe, comme le récent projet de l'ANU demandant aux gens de
spot Planet 9.
Freelances et places de marché
Online marketplaces, which started off offering goods, now are popularly selling services as well. This works as a great benefit for scientific community, especially for experts and postdocs who would like to offer their services and consult on specific projects. An online marketplace also allows access to resources that may not be available in-house or may be needed only for a short period of time. Take, for examples, NGOs, who have huge datasets but can’t afford a full-time
science des données team.
Embaucher un chercheur indépendant les aide à économiser du temps et de l'argent, et leur permet également d'utiliser la puissance de l'analyse des données pour mener leurs campagnes de collecte de fonds.
Scientifiques de données indépendants sont très demandés dans le secteur de la biotechnologie également. Un réseau en ligne permet des collaborations interdisciplinaires - les chercheurs peuvent travailler avec des rédacteurs, les startups peuvent travailler avec des experts en la matière - les combinaisons sont illimitées. On peut affirmer sans risque de se tromper que le marché des freelances ne fera que croître, car de plus en plus de personnes et d'organisations encouragent la flexibilité du travail à distance. Pourquoi, même
La NASA fait appel à des talents extérieurs! Si, jusqu'à présent, la plupart des activités de mise en réseau dans le monde se sont déroulées dans le cadre de conventions et de conférences, les places de marché en ligne changent rapidement la donne.
Les marchés en ligne nous permettent de recruter des talents spécialisés partout dans le monde.
Selon le
Analyse globale du lieu de travailEn effet, 50% de la population active américaine occupe un emploi compatible avec un télétravail au moins partiel et environ 20-25% de la population active télétravaillent à une certaine fréquence.
Kolabtree dispose d'une équipe à distance répartie sur trois fuseaux horaires. Le télétravail s'intègre de plus en plus à la culture d'entreprise, des sociétés comme Dell, Amazon et Apple offrant des possibilités de travail à domicile. Le travail à distance améliore également la concentration et la productivité, et est moins coûteux pour le recruteur comme pour l'employé.
La capacité de franchir tant de frontières et
accéder aux connaissances en quelques minutes est quelque chose qui nous émerveille. Nous pensons que c'est la capacité à travailler au-delà des frontières qui va véritablement rapprocher le monde et le faire avancer. La collaboration engendre l'innovation !
Êtes-vous une organisation ou une personne qui travaille à distance ? Nous aimerions connaître votre avis !
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