It has been named one of the fastest-growing and top-paying jobs in the industry. According to the job site CareerCast, ‘statistician’ topped the list of the best jobs to have in 2017. The Bureau of Labor Statistiques reports that the demand for statisticians and mathematicians is expected to grow by a phenomenal 33% from 2016 to 2026. And it’s no surprise: as the data we generate and collect grows exponentially, we need more and more analysts who can help us make sense of it. And so, an increasing number of statisticiens (y compris statisticiens indépendants) arrivent sur le marché du travail, qui peuvent aider à interpréter ces données et à en extraire des informations pertinentes.
Les statisticiens offrent une multitude d'avantages à un large éventail d'industries, en les aidant à réduire les coûts, à optimiser les processus et à prendre des décisions fondées sur des déductions fiables. Mais de nombreuses organisations ne peuvent pas se permettre d'embaucher des statisticiens en interne, dont le salaire s'élève en moyenne à $80 500 (selon le Bureau of Labor Statistics, mai 2016). Les entreprises commencent désormais à embaucher des statisticiens. statisticiens indépendantsqui peuvent travailler sur des projets à court terme et fournir des solutions rapides. Des plateformes comme Kolabtree permettent aux statisticiens d'offrir facilement leurs services aux entreprises et aux chercheurs qui en ont besoin.
La demande de statisticiens a fait l'objet d'une grande attention ces derniers temps, un domaine où la concurrence est féroce. Données publiées en 2015 montre que de 2000 à 2014, les diplômes de master et de doctorat en statistiques ont augmenté respectivement de 260% et 132%. Cependant, la forte demande de statisticiens serait supérieure à cette croissance !
Oh, hey @QZ! Merci de noter que les emplois de statisticiens augmentent plus vite que le marché du travail dans son ensemble. #statistiques #datascience #jobs #Carrières https://t.co/RUOBUazs9b pic.twitter.com/3BnU9szflW
- Voici les statistiques (@ThisisStats) 19 janvier 2018
À mesure que la gig economy s'impose sur le lieu de travail, les organisations commencent à réaliser les avantages de l'embauche de travailleurs à la demande. Les statisticiens, eux aussi, exploitent le potentiel que représente la possibilité de travailler à distance sur de multiples projets dans le cadre d'un contrat ou en tant que freelance. Les jeunes travailleurs s'éloignent des parcours professionnels traditionnels et choisissent la flexibilité et la liberté qu'offre le freelancing. En acceptant un travail en free-lance, les statisticiens peuvent.. :
- Travailler sur des projets ambitieux pour des clients du monde entier
- Comprendre les demandes du marché et se perfectionner en conséquence
- Construire une réputation en tant qu'indépendant, un avantage dans une économie qui évolue rapidement.
- acquérir une expérience utile et renforcer leurs références
A 2017 Analyse de l'échelle des salaires rated a PhD in statistics to be the best graduate degree for a job, followed by a Masters in biostatistiques. A Masters in statistics took 9th place. It was also found that a doctorate in statistics involved low stress levels!
The statistical skills in demand are expertise in tools and software such as R, Tableau, SPSS, SAS, MATLAB et Excel. Si certaines organisations recherchent des statisticiens titulaires d'un doctorat (généralement pour des postes de recherche), beaucoup recherchent des diplômés ou des post-doctorants capables d'effectuer des analyses commerciales. Voici quelques exemples d'employeurs types de statisticiens :
- Bureaux et agences du gouvernement
- Médical recherche organizations/Contract research organizations
- Organisations à but non lucratif et ONG
- Entreprises pharmaceutiques
- Organismes de formation
- Market research companies
- Organismes de protection de l'environnement et de la faune sauvage
- Sales and marketing divisions of businesses
- Fournisseurs de services d'analyse de données
Many of these organizations hire freelancers for short-term projects or for specific challenges that they might want to solve. Data from Kolabtree shows that soins de santé and pharma organizations are looking to work with a freelance biostatisticien ou statisticien médical, who can help them design studies, analyze medical data and measure the impact of public health programmes.
Par exemple, un chirurgien spécialiste du cancer du sein basé en Californie a engagé un statisticien indépendant originaire d'Inde pour concevoir un essai clinique qui l'a aidé à estimer l'efficacité de son traitement. Jessica Adams, travailleuse sociale en Ouganda, a engagé un chercheur doctorant pour l'aider à concevoir un modèle statistique afin d'analyser l'impact d'un festival de musique visant à réduire la stigmatisation associée au VIH. Depuis 2015, plus de 100 biostatisticiens se sont inscrits sur Kolabtree, provenant d'institutions telles que l'Imperial College London et l'Université John Hopkins, ce qui montre que des statisticiens bien qualifiés sont à la recherche d'opportunités de travail en freelance.
À mesure que les industries adoptent l'analyse des données massives, affinent leurs perspectives et prennent de meilleures décisions, la demande de personnes capables de rendre cela possible continuera d'augmenter. Les statisticiens fournissent la base numérique sur laquelle les entreprises peuvent élaborer des stratégies et des feuilles de route solides. Le fait de pouvoir accéder à des statisticiens indépendants et de pouvoir se les offrir dans un délai très court est bénéfique à la fois pour l'employeur et pour l'employé. Compte tenu de la façon dont la "gig economy" bouleverse les secteurs d'activité, il se pourrait que les statisticiens ne tardent pas à passer d'un emploi traditionnel à une carrière de freelance à temps plein.