Un rápido vistazo a la web nos permitirá descubrir varios mercados de autónomos. Algunos de ellos sirven como bolsas de trabajo digitales en todos los campos (Odesk, Elance, Freelancer), y otros funcionan como bolsas para segmentos especializados (99designs, Rev). Por ejemplo, un estudiante de MBA puede buscar trabajo de consultoría (HourlyNerd) en línea. Un diseñador gráfico puede buscar proyectos de diseño (99designs) desde su casa. Sin embargo, si eres un doctorado o un postdoctorado, no puedes simplemente entrar en línea y esperar que te contacten con solicitudes de consultoría científica o proyectos de revisión estadística. Irónicamente, los excluidos del creciente ecosistema de mercados en la nube son los más cualificados: los doctores y los postdoctorales.
Imagen sombría
For long, early career researchers have been recognized as qualified members of academia yet have been forced to survive without the assurance of full-time employment. Only 10% of PhD students go on to secure tenured positions in academia. More, though only marginally, are assured of post-doctoral investigación positions. The ones who are are staying longer at the same rung, only managing to change labs or become research associates at best. The picture for those opting to move to industry isn’t too rosy either. Fewer PhD recipients than ever have job placements in industry.
¿Qué se puede hacer?
Para este segmento de la mano de obra del conocimiento, la externalización digital del trabajo es una fuente adicional viable de ingresos y experiencia. Sin estar limitados por los recortes presupuestarios o las restricciones de localización, los doctores y postdoctorados sólo pueden explorar un conjunto de oportunidades verdaderamente global. Con el lanzamiento de Kolabtree, un mercado dirigida específicamente a proporcionar vías en la nube para los doctores, postdoctorados y el amplio espectro de investigadores que inician su carrera, el statu quo está a punto de cambiar.
¿Dónde está el mercado?
A biotech firm in California might require urgent services that a postdoc in Taiwan would be best placed to provide, or an industrial lab in France might be expressly looking for a specialized chemist located in Australia, or a principal investigator in the US with a limited budget needs a qualified early career data analyst based in India. In regular circumstances, it is difficult to imagine how these parties can work to serve each other. What Kolabtree promises to do in such a situation is free stakeholders from the traditional constraints of geography, career, and payroll management and provide them with a win-win alternative. Early career researchers do not have to pick a career in academia or the corporate world, and similarly, businesses and academia do not have to choose between recruiting qualified personnel locally and abandoning a promising project. They can choose to do both, or neither.
Mirando al futuro
Kolabtree plans to start with a handful of services intrinsic to scientific research and publishingcomo por ejemplo búsqueda bibliográfica, análisis de datosLa empresa se encarga de la redacción y edición de artículos de investigación, el diseño experimental, la consulta científica y la revisión estadística. En los próximos meses, crearemos un grupo de expertos con título de doctorado en distintas especialidades y zonas geográficas, preparados para llevar a cabo proyectos de investigación y consultoría bajo demanda.
Por lo tanto, no es irreal esperar que una carrera en el mundo académico no signifique renunciar a las ventajas de la industria, o que ser propietario de un small business does not equate to being unable to use the brightest talents in academia. Can you think of research-targeted services that would be of value for academia and industry? We would love to know your thoughts in the comments section below.