Biotecnología, as is the case with many fields today, is becoming increasingly interdisciplinary. Once requiring a specific set of specialized skills, the industry trends now show that individuals with interdisciplinary training are favored. A informe publicado en Nature depicts that a large part of job postings not only include specialized subjects like química, but also involve knowledge in validation, data management and good manufacturing practices. Often, it may not be possible for labs to recruit this talent in-house, and so the on-demand market is continuously growing.
Esta crisis de talento no se limita a los investigadores. Últimamente, las empresas de biotecnología han atraído incluso a Los mejores talentos de Wall Streetincluyendo a los banqueros de inversión. No hay duda de las fenomenales posibilidades que ofrece la biotecnología y del futuro que promete. La mayoría de los empleados de Wall Street que han hecho el cambio lo han hecho porque creen en la industria, porque era una perspectiva lo suficientemente emocionante como para que pudieran dejar sus anteriores trabajos. Muchos de ellos son nuevos en sus puestos, e introducen una gama diferente de habilidades en la industria, y aportan una riqueza de conocimientos totalmente libre de prejuicios.
Muchas empresas y laboratorios de biotecnología no disponen de los recursos necesarios para contratar personal a tiempo completo para todas las habilidades que buscan. El mercado bajo demanda está creciendo rápidamente, y las personas que tienen habilidades específicas son muy valoradas. Según Bruce BoothEl sector de la biotecnología, en sus 35 años de historia, nunca ha necesitado tantos nuevos consejeros como lo hará en los próximos dos años.
“Collaboration between biotechnology companies recommends itself as an important component of the next stage in biotechnology’s evolution. There are three fundamental arguments that suggest this strategy will work: First, no single technology is likely to meet all the drug innovation needs of modern society. Second, no single company or type of company can possibly possess all the answers. Third, the rapid, and sometimes perilous, pace of the changes affecting the economics of biotechnology make the management of these companies more receptive to alternative strategies.”
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