ギグ・エコノミーの流れを受けて、世界中のオフィスでフリーランサーが大きな役割を果たすようになっています。今では、フリーランスのデザイナーや開発者を雇うことができるだけでなく、Kolabtreeはそれを可能にしました。 リサーチャーを雇う たり、単発のプロジェクトのためのサイエンティスト自分のプロジェクトに適したフリーランサーを雇うのは、大変なプロセスです。しかし、その必要はありません!ここでは、Kolabtreeで仕事に適した人材を選ぶためのクイックガイドをご紹介します。
良い仕事の記事を書く
高品質で適切な候補者をプロジェクトに集める最も簡単な方法は、明確な求人票を書くことです。Kolabtreeでは、以下のことが簡単にできるようになっています。 プロジェクトの作成 をクリックし、適切なフリーランサーを選択するのに役立つすべての詳細を入力します。ここでは、あなたが特に注意を払うべきことがあります。
- プロジェクトタイトル プロジェクトのタイトルは、短い文章で要件を明確に定義する必要があります。これにより、フリーランサーは、あなたのプロジェクトに取り組むために必要なスキルセットを持っているかどうかをすぐに理解することができます。
プロジェクトタイトルの良い例です。ヴィーガンの化粧品を処方する化学者が必要 - プロジェクトの説明です。 あなたはフリーランサーが持っていることを必要とする任意のスキルや専門知識を言及し、詳細にあなたのプロジェクトを説明します。明確にあなたのプロジェクトの目標と期待される成果物を定義します。
- 期間。 フリーランスがプロジェクトに取り組むための時間とリソースを持っているかどうかを知ることができるように、プロジェクトがどのくらいの期間、いつまでに採用する必要があるかを定義します。
- 予算のこと。 プロジェクトのための予算の現実的な見積もりを提供します。あなたがわからない場合は、プレースホルダーの予算を選択し、あなたがフリーランサーとの詳細を議論するときに料金を確定することができます。あなたが交渉にオープンしている場合は、あなたのプロジェクトの説明の中でそう言及する。あなたは、時間または固定料金で支払うことを選択することができます。
ヒント の後でも、プロジェクトの詳細を編集することができます。 プロジェクトを投稿する.
フリーランスのショートリスト
プロジェクトの見積もりや提案を受けるようになると、「これでいいのかな? 最適な候補者を選ぶ.フリーランサーのショートリストは、あなたのプロジェクトに関連するスキルや専門知識を持っているトップのフリーランサーを選ぶのに最適な方法です。ここでは、あなたが見ているべきものです。
- 提案する。 フリーランサーの提案書をよく見て、仕事の範囲を説明し、なぜそのプロジェクトに適しているのかを教えてもらいます。彼らが以前に同じようなプロジェクトを手がけたことがあるかどうか、あなたの仕事に必要なバックグラウンドを持っているかどうかを確認します。
- プロフィール フリーランサーのKolabtreeのプロフィールをよく見て、彼らの経験、スキル、専門性を確認しましょう。あなたは博士号を持つ研究者や科学者を雇っている場合は、主題の権威として専門家を紹介する出版物を探します。私たちのフリーランサーの多くは、1つまたは複数の主題に特化しているので、慎重に彼らの教育と仕事の詳細を確認してください。
- 入手方法 フリーランサーがあなたのプロジェクトに取り組むことができ、いつ開始できるのかを明確にしていることを確認してください。
ヒント フリーランサーとさらに詳細な打ち合わせをしたい場合は、ショートリストに入れる前に、オンラインでチャットをしたり、オーディオ/ビデオ通話を設定することができます。
候補となったフリーランサーにインタビュー
フリーランサーをリストアップしたら、それぞれのフリーランサーとプロジェクトについて話し合い、最適な相手を見つけることができます。このプラットフォームでは、オーディオ/ビデオ通話をスケジュールすることができます。ここでは、インタビューを効果的に行うためのヒントをご紹介します。
- 都合の良い時間帯を選んでください。 異なるタイムゾーンの人を雇いたい場合もあるので、お互いに適した時間帯を選び、フリーランサーにとって無理のない時間帯を選ぶようにしましょう。
- よく準備する。 あなたはフリーランサーの提案を慎重に検討し、すべてのあなたの質問をリストアップしていることを確認してください。あなたが持っているかもしれないすべての質問をフリーランサーに尋ねるだけでなく、彼らの専門知識やスキルについてだけでなく、提案された手数料に関連するすべての問題を解決します。
- スケジュールについて話し合う。 プロジェクトの各成果物やマイルストーンにどれくらいの時間がかかるかを把握しましょう。これは、失望や競合がないことを確認するために非常に重要です時給制の場合は、フリーランサーにタイムシートの提出を求めることができます。あなたがタイトなスケジュールにしている場合は、フリーランサーがそれを認識していることを確認してください。
候補となったフリーランサーにインタビューしたら、十分な情報に基づいた決断を下し、プロジェクトに適したフリーランサーを選ぶことができます。
ヒント あなたは、あなたのプロジェクトのための右の適合ではないと感じているフリーランサーを拒否することができます。あなたが彼らの提案を拒否している理由は、常に彼らに知らせる。これは、彼らが貴重なフィードバックを受け取り、私たちは私たちのマッチングシステムを改善するのに役立ちます。
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それだけで、あなたはもう大丈夫。採用の準備はできましたか? Kolabtreeの専門家を探す.あなたのプロジェクトを投稿して、見積もりを受け取るのは無料です。