I capi dell'industria continuano a dire che non hanno il tipo di talento qualificato di cui hanno bisogno, mentre dall'altra parte, migliaia di postdoc e dottori di ricerca continuano a lottare con le opzioni di carriera. Esploriamo quattro motivi per cui le aziende non riescono a sfruttare il potenziale degli esperti di dottorato.
Per favore, condividi i tuoi commenti su altre potenziali ragioni per cui il talento qualificato dal dottorato non è pienamente utilizzato dall'industria.
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