Dr Jane Hall est un scientifique spécialisé dans les données biomédicales et un freelance. biostatisticien, specializing in health recherche and clinical informatics. She holds a PhD in Biomedical Science from the University of California, San Francisco. With over 12 years of experience in life science and health services, she supports and guides several research projects that require interdisciplinary expertise spanning science des données, clinical decision support, study design, apprentissage machineet plus encore.
J'ai eu la chance d'interviewer Jane pour le blog Kolabtree. Elle y parle de son expérience en tant que freelance, de ses projets de collaboration et des avantages d'être un consultant indépendant en recherche.
RS : Pouvez-vous nous présenter votre expérience et vos intérêts de recherche ?
JH : As a biostatistical and rédaction scientifique consultant, I support academic sciences de la vie and health services research by guiding study design, data management, statistical analyses, data reporting, and visualization. In addition, I have authored 11 articles in highly regarded peer-reviewed journals spanning basic science, clinical science, and policy-level analyses, with an H-index of 7 and 146 citations. These include articles published in Sang, Développement, Annals of Emergency Medicine, Médecine d'urgence universitaire, et Soins d'urgence préhospitaliers.
RS : Le conseil vous a-t-il ouvert plus de possibilités qu'un emploi universitaire traditionnel ?
JH : Le fait d'être consultant indépendant en recherche a été une occasion incroyable d'examiner librement une variété de sujets qui ont un impact critique sur la santé et la sécurité de notre société. Par exemple, j'ai eu la chance par le passé de contribuer à notre compréhension actuelle du système médical en menant des recherches sur le coût des soins contre le cancer, la surpopulation des services d'urgence et l'efficacité des nouveaux outils de diagnostic médical.. En plus de pouvoir toujours m'engager dans un travail intellectuellement stimulant et enrichissant, je suis en mesure de collaborer avec certains des esprits les plus brillants du pays et de m'inspirer d'idées révolutionnaires, avec des clients du corps professoral d'institutions telles que l'université de Californie à San Francisco, l'université de Colombie-Britannique, l'école de médecine de Yale et l'université de Washington.
RS : Vos propositions de rédaction de subventions ont connu un taux de réussite élevé, remportant plus de $2,1 millions de subventions du NIH, de la NSF et d'autres organismes. La rédaction de propositions de subventions fait-elle naturellement partie de vos études universitaires ou avez-vous fait un effort supplémentaire pour acquérir cette compétence ?
JH : Rédaction de subventions est plus qu'une partie nécessaire de la recherche universitaire - c'est une occasion de voir et de prendre part au processus créatif d'une conception originale et expérimentale. J'encourage toute personne en cours d'études universitaires à y prendre part autant que possible. Les stagiaires peuvent le faire de plusieurs façons : en élaborant leurs propres propositions de recherche, en jouant le rôle de mentor ou en organisant des séances de remue-méninges avec d'autres stagiaires et, surtout, en lisant et en aidant les propositions élaborées par des professeurs chevronnés. Il y a tellement de choses à retirer d'un une proposition de subvention de haute qualitéIl s'agit de déterminer l'impact et l'importance (et la sélection) de la question de recherche, de préparer les ressources, y compris l'équipement, les ressources humaines ou l'engagement de la communauté, afin d'offrir les meilleures chances de succès, ainsi que de concevoir soigneusement l'étude elle-même, y compris les stratégies spécifiques de collecte et d'évaluation rigoureuse des données qui produiront des informations productives, quel que soit le résultat.
RS : Les chercheurs en début de carrière devraient-ils être encouragés à travailler en free-lance ? Quel type de compétences conseillez-vous aux étudiants et aux diplômés en biomédecine de s'équiper ?
JH : Je pense que les expériences les plus précieuses qui peuvent aider une personne à se préparer à une carrière de freelance proviennent en fait des interactions interpersonnelles. La réussite d'une activité de freelance repose en grande partie sur d'excellentes compétences en matière de travail d'équipe, de communication, d'organisation et de gestion. C'est pourquoi j'encourage les chercheurs à collaborer à l'intérieur et à l'extérieur de leur département, à participer à des activités de leadership telles que l'organisation de conférences universitaires et de réunions de recherche, à servir de mentor à d'autres chercheurs à différents niveaux de formation et de compétences et, surtout, à identifier et à observer attentivement les modèles qui épousent les valeurs que vous souhaitez intégrer dans votre pratique et qui traitent leurs collaborateurs avec respect, patience et gentillesse.
RS : Pensez-vous qu'il existe une demande croissante de services à la demande dans le secteur médical et des sciences de la vie ?
JH : Dans le monde actuel axé sur les données, je pense que la demande d'un chercheur biomédical doté de compétences interpersonnelles et analytiques est plus forte que jamais. Alors que les professionnels de la santé disposent d'une incroyable richesse de connaissances sur les questions de recherche les plus urgentes dans leur domaine, ils sont souvent gênés par le temps et l'expertise nécessaires pour gérer et analyser la quantité de données à leur portée de manière rigoureuse et reproductible. J'éprouve une incroyable satisfaction à pouvoir aider leurs idées à prendre vie et je pense que ces collaborations mutuellement bénéfiques seront toujours nécessaires.
Des scientifiques comme Jane aident Kolabtree à réaliser sa mission qui consiste à rendre l'expertise scientifique facilement accessible à ceux qui en ont besoin, au-delà des frontières géographiques. En accédant facilement à des compétences et des services spécialisés, les petites entreprises et les chercheurs peuvent disposer des ressources dont ils ont besoin pour stimuler l'innovation et la recherche de haute qualité.
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