Année après année, recherche funding continues to face an even greater crunch, much to the dismay of scientists worldwide. A recent article in The Guardian stated that research funding might be cut by up to 25%–40% in the UK this year. The situation in the US too isn’t much encouraging with decreasing NIH funding. In sum, research funding has been going downhill worldwide for some time now.
Le récent ralentissement économique et la situation instable actuelle n'ont fait qu'empirer les choses pour la fraternité de la recherche. D'une part, un nombre croissant de doctorants et de post-docs sont confrontés au chômage et, d'autre part, les chefs de laboratoire sont de plus en plus contraints de se contenter de ressources limitées sur tous les fronts.
La diminution des opportunités a conduit de nombreux chercheurs prometteurs à abandonner la recherche pour de meilleures perspectives au sein de l'industrie. Ce qui a le plus souffert dans cette épreuve, et qui est véritablement l'agneau sacrifié proverbial, c'est la recherche elle-même. Les chercheurs sont confrontés non seulement à des réductions de financement, mais aussi à une inflation croissante, qu'il s'agisse du coût des équipements ou des abonnements aux revues. Tout semble être à la hausse, sauf les fonds, qui semblent se diriger vers le nord.
La recherche dans divers domaines souffre énormément du fait que des scientifiques très prometteurs quittent le monde universitaire pour de meilleures perspectives. Les niveaux de frustration au sein de la fraternité scientifique sont élevés, et un nombre croissant de scientifiques expriment leur inquiétude. Des articles satiriques tels que celui-ci peuvent sembler trop effrayants, mais ils nous laissent aussi nous demander vers quoi la science pourrait se diriger.
Les scientifiques et les universités de recherche du monde entier sont aux prises avec cette situation et trouvent des solutions pour faire face à des budgets serrés. Un site article de Steve Caplan dans le Guardian souligne que "les universités américaines ont tendance à accepter les "chercheurs financés", c'est-à-dire les "transferts latéraux" de chercheurs d'une université à une autre. L'idée est que ces chercheurs apportent déjà avec eux des financements des National Institutes of Health (NIH), et que les universités peuvent donc investir moins de ressources en leur faveur." Ce n'est peut-être pas une solution très souhaitable, mais la situation actuelle pourrait bien contribuer à donner du crédit à cette tendance.
Alors, comment contrer ces coupes inévitables dans le financement de la recherche ? Kolabtree a eu une idée originale pour faire avancer la cause de la science et s'assurer que le rythme de l'innovation et de la recherche ne souffre pas. Nous avons l'intention de rendre les experts titulaires d'un doctorat largement disponibles et accessibles à la fois aux universités et aux entreprises. Les chercheurs principaux et les scientifiques en chef peuvent désormais engager des experts titulaires d'un doctorat dans la spécialisation de leur choix pour des projets à court terme, en fonction de leurs besoins.
Bien que l'embauche d'experts en doctorat pour des projets ponctuels ne soit jamais aussi efficace que celle de postdocs travaillant à plein temps dans votre laboratoire, elle vous apportera sans aucun doute un soulagement et une assistance opportune dont vous avez grand besoin. Cela permet également aux postdocs talentueux de rester en contact avec la recherche et de mettre leurs compétences à profit.
Kolabtree fonctionne sur le modèle d'une place de marché : les clients doivent s'inscrire et publier leurs besoins sous la forme d'un projet avec un budget défini. Ensuite, nous invitons des experts en doctorat ayant l'expertise nécessaire à faire une offre pour ces projets. Le client choisit alors l'offre la plus appropriée et commence à travailler avec l'expert après avoir déposé le montant convenu auprès de Kolabtree. Les fonds sont libérés à l'expert doctoral freelance seulement après que le client ait confirmé qu'il est raisonnablement satisfait du résultat.
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